财务管培生
工作内容：
1.影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；
2.轮岗机制：核算、税务、资产管理、投资管理等关键岗位学习，全面掌握财务工作内容；
3.项目参与：优先参与财务相关项目工作，提升专业能力并优化思维方式；
4.发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责财务工作。
任职资格：
1.会计、财务等相关专业，硕士毕业生优先；
2.了解国家财务会计法规，有相关实习经验并具有较强的财务会计理论知识者优先；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识上佳，有一定抗压能力。
法务管培生
工作内容：
1.参与区域一般法律事务对接，包括公司设立、变更、注销等工商事务、法务咨询、董事会召开、议案评审、业务合同审核等；
2.协助进行合规专项治理协调与落地：梳理反垄断、价格违法、资质证照、工程质量、物质采购、客品、保险、特许经营权、泛能、知识产权等专项领域的主要问题，推进治理工作；
3.协助从事并购项目拓展、法务尽职调查。
任职资格：
1.法学专业，本科及以上学历；
2.对合规工作有一定的了解和认识；
3.熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件；
4.具备良好的语言表达和沟通能力、逻辑思维清晰、法律文书书写能力熟练；
5.具有良好的职业道德与团队合作精神，责任心强。
燃气技术管培生
工作内容：
1.参与计量工作体系搭建，计量工作规划、技术标准规范制定；
2.参与计量技术创新、设备引进及管理，计量数据分析治理，计量数智建设，外拓创值等；
3.参与涵盖管网规划、燃气技术标准、新技术引进、技术创新等；
4.参与燃气管网优化、场站工艺技术等相关支持工作。
任职资格：
1.燃气相关专业，本科及以上学历；
2.理论知识扎实，有相关实习经验优先；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识上佳，有一定抗压能力；
5.可接受跨区域轮岗、调动。
人才激发管培生
工作内容：
1.影子学习：资深导师一对一带徒制，助力应届生快速胜任角色；
2.轮岗机制：招聘、培训、组织、薪酬等关键岗位学习，全面掌握人力资源工作内容；
3.项目参与：优先参与人力相关项目工作，提升专业能力并优化思维方式；
4.发展方向：独立负责项目工作后，可选择前往区域企业负责人力工作。
任职资格：
1.人力资源、心理学等相关专业，硕士毕业生优先，特别优秀者不限专业；
2.工作积极主动，有责任心，上进心，抗压能力强；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.可接受跨区域轮岗、调动。
泛能技术商务
工作内容：
1.参与分布式能源（冷热电多能融合）项目设计方案制定等技术工作，协助商务经理前期打单，提供项目建议书或汇报材料等相关材料，对方案的技术经济性作必要审核；
2.参与项目开发过程中调研客户需求和数据、技术方案编制、为客户讲解方案；对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟踪评审进程，协助完成项目商业谈判；
3.参与商务投标中技术标书的编制；
4.与规划设计团队对接，保证项目落地至可研设计阶段顺利衔接过渡；
5.参与内部技术培训，为销售经理讲解公司解决方案；
6.参与技术创新，持续优化完善，并对技术方案的规则、规范、标准等进行沉淀与输出。
任职资格：
1.本科及以上学历，建环、供热供燃气、电力电气、热动等相关专业；
2.理论知识扎实，有相关实习经验优先；
3.语言表达流畅，逻辑清晰，思维活跃，善于自我表现；
4.团队意识上佳，有一定抗压能力。
研发工程师
工作内容：
1.参与系统需求调研、需求分析；
2.负责分配模块代码的编写；
3.协助测试人员完成软件系统及模块的测试；
4.协助软件的安装部署及编写项目相关文档。
任职资格：
1.计算机相关专业，本科及以上学历；
2.责任心强，工作认真负责，擅于学习；
3.具备良好的沟通和协同能力。
产品经理（数智化方向）
工作内容：
1.根据公司业务发展及产品策略，在产品经理的指导下调研业务、梳理流程，设计所负责的产品或模块；
2.与一线企业伙伴深入沟通了解需求，调研市面上先进的解决方案，设计能够更好满足业务需要的解决方案并不断打磨用户体验；
3.协调设计、研发、测试等同事实现用户需求，跟进项目进展并推动项目落地以及数据指标追踪；
4.收集并分析用户反馈，对上线产品的运行状态进行监控，分析产品数据，输出分析报告和产品体验报告，对业务发展及产品决策提供建议。
任职资格：
1.本科及以上相关学历，计算机相关专业；
2.了解掌握产品设计工具（包括但不限于Xmind，Visio，Axure，Sketch）等；
3.具备优秀的信息检索、归纳、分析、报告撰写以及沟通表达能力，思维逻辑能力强；
4.具备优秀的团队协作意识，善于沟通；
5.自驱力佳，学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力；
6.具有较强的创新精神，善于复盘和总结，愿意投入时间深入思考；
7.具备相关岗位实习经验者优先考虑。
安全工程师
工作内容：
1.参与HSE体系建立、优化与落实；
2.参与燃气安全检查/评估/示险、安全教育培训、安全风险防控及应急管理等工作；
3.参与协调/监督/指导各业务安全工作开展；
4.参与安全数智化产品建设及应用。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，建筑环境与设备工程、热能与动力工程、安全工程、能源化学工程与质量管理等能源及燃气相关专业；
2.学习能力强，善于思考，有韧性，脚踏实地；
3.具有较强的责任心，团队意识和沟通能力。
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